Una selezione accurata.
Abbiamo definito alcuni criteri di selezione che applichiamo in fase di analisi ed elaborazione delle candidature.
Supportiamo le attività i quali team (CEO, CTO, COO) sono di base nel mercato elvetico e/o europeo ed operano nella start-up a tempo pieno.
Richiediamo che il core business abbia una componente tecnologica e che sia un business con un modello scalabile.
La partecipazione sarà a fronte di quote societarie o di strumenti finanziari come ad esempio SFP.
La startup non deve essere stata fondata da più di 3 anni e deve avere nelle proiezioni sulle revenue almeno 3 milioni di franchi svizzeri nei successivi 3 anni.
La valutazione della startup non deve essere maggiore di 5 milioni di franchi svizzeri / euro.
Accettiamo candidature esclusivamente dai fondatori della start-up.
I nostri valori, forse banali ma sicuramente unici
Curiamo direttamente e selezioniamo con competenza le startup in portafoglio.
Il nostro network diventa il tuo.
Affianchiamo direttamente le startup nella crescita aumentando le possibilità di successo.
Creiamo una community per condividere valori, visione e business.
Ci siamo, sempre.